La Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX) ha abierto el plazo para que los empleados públicos de la administración local extremeña puedan inscribirse en el nuevo Plan de Formación.
Una propuesta formativa que se impulsa para contribuir a mejorar los servicios municipales que ofrecemos a la ciudadanía a través de formación, innovación y compromiso, logrando que nuestras administraciones locales sean más eficientes, accesibles y cercanas.
El plan contempla casi 60 cursos distribuidos en 13 áreas temáticas en las que se abordarán temas de especial relevancia como la administración electrónica; tributos; gestión de subvenciones; inteligencia artificial o uso de las redes sociales en las corporaciones locales, entre otros. Los cursos están dirigidos a técnicos y técnicas que desarrollan su labor en distintas áreas de nuestras entidades locales.
Esta edición la modalidad de impartición del plan seguirá siendo principalmente online por sus ventajas e idoneidad para bordar materias transversales, y presencial para colectivos y temáticas específicas.
Los empleados públicos tienen a su disposición la página formacion.fempex.es, una herramienta intuitiva y muy práctica, a través de la cual pueden encontrar toda la información necesaria para acceder a las actividades formativas que sean de su interés, y facilitándoles el proceso de inscripción y de obtención de certificaciones, una vez finalizado el curso.
La FEMPEX que mantiene desde hace casi tres décadas un firme compromiso con la formación como vehículo de modernización y transformación de la administración local extremeña, agradece el interés que despierta año tras año su plan de formación.
ACTIVIDADES FORMATIVAS PROPUESTAS:
| 1 | SEDES ELECTRÓNICAS Y OTROS SERVICIOS ELECTRÓNICOS DE LAS AA.PP. | ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA |
| 2 | ARCHIVO ELECTRÓNICO. EL DESTINO FINAL DE LOS EXPEDIENTES Y DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS | |
| 3 | INTERCONEXIÓN DE REGISTRO ENTRE ADMINISTRACIONES | |
| 4 | ADMINISTRACIÓN SIN PAPELES. NIVEL AVANZADO. LA GESTIÓN ELECTRÓNICA | |
| 5 | TALLER PRÁCTICO SOBRE SILENCIO ADMINISTRATIVO | JURÍDICO - PROCEDIMENTAL |
| 6 | MODERNIZACIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y PRÁCTICAS APLICADAS | |
| 7 | RD 203/2021: ASPECTOS PRÁCTICOS GESTIÓN Y ARCHIVO EXPEDIENTE ELECTRÓNICO | |
| 8 | INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA DE LAS AA.PP. | ECONÓMICO - PRESUPUESTARIA |
| 9 | EL IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES: CUESTIONES PRÁCTICAS | |
| 10 | RECAUDACIÓN DE TRIBUTOS LOCALES | |
| 11 | TASAS Y PRECIOS PÚBLICOS | |
| 12 | LIQUIDACIÓN DE LOS TRIBUTOS LOCALES: CUESTIONES PRÁCTICAS | |
| 13 | GESTIÓN DE SUBVENCIONES: TRAMITACIÓN, CONTROL Y JUSTIFICACIÓN | JURÍDICO - PROCEDIMENTAL |
| 14 | CONTRATACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA: E-CONTRATACIÓN | |
| 15 | CONTRATO DE SERVICIOS VS. CONCESIÓN DE SERVICIOS: CARACTERÍSTICAS Y DIFERENCIAS PRÁCTICAS | |
| 16 | RACIONALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS PÚBLICOS | |
| 17 | EL CONTRATO DE OBRA PÚBLICA | |
| 18 | TALLER PRÁCTICO DE MODIFICACIÓN DE CONTRATOS PÚBLICOS | |
| 19 | COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL EN LA ERA DE LA IA: INNOVACIÓN Y APLICACIÓN PRÁCTICA | CULTURA |
| 20 | PROTOCOLO BÁSICO | |
| 21 | PODCAST COMO HERRAMIENTA INFORMATIVA DE LA A.L. | |
| 22 | PENSAMIENTO CRÍTICO Y CREATIVIDAD EN ERA DE LA IA | |
| 23 | HABILIDADES DE INTELIGENCIA EMOCIONAL | RECURSOS HUMANOS |
| 24 | GESTIÓN DEL ESTRÉS | |
| 25 | SALUD MENTAL DIGITAL | |
| 26 | INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LAS AA.PP. | INTELIGENCIA ARTIFICIAL |
| 27 | CHATGPT PARA USUARIOS | |
| 28 | CIBERSEGURIDAD PARA LOS USUARIOS | |
| 29 | TÉCNICAS DE REDACCIÓN ESCRITA | HABILIDADES |
| 30 | MODERNIZACIÓN DEL LENGUAJE ADMINISTRATIVO | |
| 31 | INFORMES Y DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS | |
| 32 | INGLÉS B1 | IDIOMAS |
| 33 | INGLÉS: ESCRITOS Y MAILS | |
| 34 | COMUNICACIÓN DE LAS NUEVAS GENERACIONES A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES | COMUNICACIÓN |
| 35 | CÓMO USAR LAS REDES SOCIALES DE LAS CORPORACIONES LOCALES | |
| 36 | ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS DIGITALES | INFORMÁTICA |
| 37 | GENERACIÓN DE CONTENIDOS EN BUSCADORES Y RR.SS. | |
| 38 | INTRODUCCIÓN A GOOGLE SHEETS. HOJA DE CÁLCULO | |
| 39 | MICROSOFT 365 COPILOT. LA REVOLUCIÓN INTELIGENTE DE OFFICE | |
| 40 | CLOUD COMPUTING. CÓMO GESTIONAR LA NUBE | |
| 41 | PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | PREVENCIÓN DE RIESGOS |
| 42 | REANIMACIÓN CARDIO PULMONAR (RCP) | |
| 43 | TRABAJO SOCIAL DE GRUPOS. LIDERAZGO Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA PRÁCTICA COMUNITARIA | COLECTIVOS ESPECÍFICOS |
| 44 | HABILIDADES Y HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN POSITIVA DE CONFLICTOS | |
| 45 | NUEVA MICROMOVILIDAD URBANA | |
| 46 | SEGURIDAD EN EL ÁMBITO URBANO | |
| 47 | INTRODUCCIÓN A LAS TEORÍAS CRIMINOLÓGICAS PARA POLICÍAS LOCALES | |
| 48 | RESPUESTA POLICIAL Y PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AL BULLYING Y CIBERBULLYING |
